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招聘岗位岗位要求需招人数
普工男性优先,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,18周岁-45周岁。若干名
水切割1年以上相关工作经验,会自调自做自检1
线切割有相关工作经验,会做慢丝1
质检有电镀质检经验优先,无相关经验学习能力强者亦可1
IE工程师有电线电缆行业IE经验优先,本专业优秀应届生亦可1
夹具设计工程师

1、两年以上液压、气动和自动化夹具设计相关工作经验                

2、能够熟练使用3维绘图软件,了解加工工艺编排                 

3、良好沟通能力,有项目管理经验者优先

1
锻造模具工程师对铜合金锻压工艺熟悉,有2年以上锻造行业经验1
设备科长

1、5年以上机械行业设备维修、管理工作经验,具备企业相关设备的专业知识;

2、熟练掌握590控制器、变频控制器的原理和问题判断,会编制自动化程序,对自动化程序有良好的认知;

3、具备较强的分析能力,具备设备故障分析判断以及处理能力;

1


一、薪酬待遇

普工计件制,多劳多得,第一个月保底工资3500-4000元,正式工平均月薪4000-7000元,工资按月全额发放。其余岗位工资面议。  

 

二、福利待遇

■ 缴纳五险一金,提供住宿和工作餐;

■ 夜班津贴30元/班,月度质量奖、全勤奖;

■ 受旅游、体检、年休假、节日&季度福利、生日福利、春节车票报销、子女教育补贴(小学初中每个子女每学期补贴500元,高中、职高和中专每学期补贴1000元,大专和本科每学期补贴2000元,研究生每学期补贴3000元,双职工按双份补贴)等福利。